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      歡迎訪問~寧夏共享人力集團有限公司簡介

      人事代理

      人力資源人事代理服務的對象:
      1、各類經營企業、個體工商戶、外國投資企業或外省駐本地機構及與之建立勞動關系的勞動者。
      2、機關事業單位、社會團體、民辦非企業單位及與之建立勞動關系的勞動者。
      3、外國投資企業及華僑、港澳臺企業常駐代表機構或分支機構及其雇員。
      4、社會流動就業就業者人員。
       
      人事代理分類
      人事代理的對象來看,可分為單位委托代理和個人委托代理。從人事代理的內容人事代理室
      和實際操作角度劃分,可分為三類:
      一是以人事檔案管理為依托的基礎性代理,包括如前所述的流動人員人事檔案管理的服務內容;
      二是以人才中介為基礎的服務代理,主要包括委托招聘、人才推薦、人才派遣、人才測評等;
      三是以企事業單位為基礎的公共人事事務代理,或社會化代理,主要包括人才規劃、職業設計、人事診斷、人事管理咨詢、人才資源開發等。
      分為單位委托和個人委托;可全權委托代理,也可單項或多項委托代理。
       
      人事代理的內容
      代繳社會保險、住房公積金辦理社會保險、住房公積金的增減員手續、費用繳納、待遇申請等相關手續。
      員工檔案管理
      為員工提供統一的存檔服務。
      勞動法咨詢及為企業提供突發事件的處理建議。
      常年向企業提供專業的勞動法咨詢業務并協作企業處理突發事件
      各種證件代辦服務
      為員工辦理雇員證;辦理出國護照/港澳通行證;為員工辦理職業資格等級證操作證
      人身意外傷害保險
      具體按保險公司的標準確定
      代發工資、代扣代交個人所得稅
      每月按時、準確地向員工發放工資,代扣代交個人所得稅。
      代理企業的勞動爭議案件
      為客戶進行風險防范,提前預防各種勞動爭議風險的出現。
      代辦各種人事手續
      代辦各種人事手續 依據檔案出具各類人事證明
      員工補充醫療保險具體按保險公司的標準確定
      薪酬外包服務
      代發工資、代繳個人所得稅、薪資發放、社保公積金、個人所得稅計算申報繳納等
       
      人事代理的優勢:
      1、幫助企業人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫,專注于核心的戰略 性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力;
      2提供接觸新管理技術的機會,提高響應的速度與效率;
      3規范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規范性、 公正性起到促進作用;
      4降低成本、舒緩資金壓力,克服企業很多的規模經濟弱點;
      5避免大量投資于人才所帶來的不確定風險;
      6簡化流程,節省時間,提高員工滿意度。
       

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