人力資源

  1、以企業發展為中心。

  人力資源作為管理職能(職能部門)，在企業管理過程中逐漸分離和獨立。因此，企業是“人力資源”的母親，人力資源應該始終圍繞“企業需求”發展，積極擁抱不完美的企業，隨著企業的成長而變化。

  2、以人力職能為脈絡。

  人力資源從業者是一群熱愛學習，渴望成長的專業人士。因此，在這張全景圖中，我們不僅展示了“人力資源崗位圖”(專業發展渠道)，還專門為這棵“人力資源樹”澆灌了營養豐富的“學科知識和人力資源歷史”，種下了展望“人力資源未來”的種子。